El ciclo lectivo comenzará en nuestra provincia recién el 5 de marzo, ello se debe según se informó en “factores externos al sistema educativo”. Informaron que las distintas variables que impactaron durante el receso tanto en la puesta a punto de las instituciones como en la labor de los cuerpos directivos y docentes.
El Ejecutivo explicó que la prórroga del inicio del ciclo escolar respondió primero a la ola de calor que afecta a la provincia, y segundo, a las intensas lluvias registradas en enero, que superaron promedios históricos. Pese a esas variables ambientales, el Estado provincial aseguró que no cancelará las obras previstas para la puesta a punto de los edificios escolares.
También el gobierno salteño valoró al momento de decidir el cambio de fecha de inicio de clases a varios pedidos que acercaron las cámaras de Turismo y Comercio, que solicitaron extender el receso de verano.
También la modificación del período escolar fue analizada por gremios estatales en la mesa paritaria que tuvo lugar ayer en la sede del gobierno salteño en el barrio Grand Bourg. En ese contexto, autoridades del ministerio de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología informaron que para compensar los 190 días de clases o 760 horas reloj de cursado obligatorio en escuelas con jornada simple, la docencia deberán compensar el defasaje calculado en 20 horas con otras estrategias didácticas «como el uso de medios tecnológicos». La misma modalidad se dispuso para las escuelas con jornadas extendidas o completas, que pueden alcanzar las 925 horas reloj de dictado de clases.
Los salarios
Tras las continuas reuniones en la paritaria docente los representantes gremiales de todos los sectores presentes (educación, salud, y de la administración pública) informaron al gobierno que decidieron no aceptar la última propuesta acercada el miércoles de la semana pasada. En esa oportunidad el gobierno planteó actualizar los salarios en un 6% a ser distribuido en 3 pagos del 2% cada uno, y que serían abonados en los salarios correspondientes a febrero, abril y junio.
Por otro lado, la docencia provincial mantendrá el Fondo de Incentivo Docente hasta diciembre, que en Salta se denomina Fondo Compensador. Y el gobierno anunció mejoras para otras áreas de la administración, como salud. En ese sentido, confirmó que cambiarán de categoría a los trabajadores y trabajadoras que fueron contratados durante la pasada pandemia de la covid-19.
También se habló en las reuniones de los gremios de APSADES que «Hay un compromiso del gobierno para que esos 1400 trabajadores de la salud pública pasen a planta transitoria ahora», se informó que se concretaría a partir de marzo, fecha en la que cobrarán «sus salarios correspondientes al mes de febrero».
El gobierno les informó ayer que en marzo venidero comenzará a analizar el pase a planta transitoria de otros grupos de trabajadores estatales, particularmente quienes tienen lugar de trabajo en entes autárquicos, organismos centralizados y descentralizados. En ese sentido, el coordinador de Enlace y Relaciones Políticas y ministro de Infraestructura, Sergio Camacho, ratificó que el Ejecutivo comenzó a dialogar con otros gremios de la administración pública para modificar la condición laboral de «trabajadores que brindan servicios dentro del cuadro de estructuras». Esto le significaría a los trabajadores no solamente un aumento en sus salarios -del orden del ciento por ciento en algunos casos- sino que además suman beneficios relacionados con derechos laborales, como carpeta médica, licencia por maternidad y paternidad, entre otros.
Las negociaciones continuarán el miércoles de la semana próxima, oportunidad en la que los gremios esperan resolver la actualización de sus salarios acorde con los cambios en la canasta básica total.